Suzuki намерена нанять 85 менеджеров (в прошлом году на работу было принято 82 человека по этой линии), 250 технических специалистов (в прошлом году их было 184) и 385 человек в направление обеспечения производства. Набор новых кадров происходит в связи с выходом на пенсию значительного количества персонала. В Венгрии и Индии набор новых работников нацелен на поддержание и укрепление руководства компании. Mazda собирается принять на службу 270 технических специалистов и 50 менеджеров, таким образом всего компания пополнится на 320 человек. Это меньше на 6%, чем в 2005 году. Сейчас продажи компании идут очень неплохо, в связи с этим стоит задача сохранения и поддержания высокого уровня кадров.
Suzuki и Mazda намерены увеличить штат сотрудников
Suzuki и Mazda обнародовали планы найма персонала на 2006 год. Компания Suzuki намерена в 2006 году набрать в 7 раз больше технических специалистов, чем в 2005 году, общее количество новичков должно составить 720 человек. Mazda намерена принять в свои ряды более 300 человек. Компания активно движется к увеличению своего персонала, как в Японии, так и в зарубежных представительствах.
Для комментирования вам необходимо авторизоваться