Бу Инге Андерссон сообщил на конференции трудового коллектива, которая прошла сегодня, 12 декабря 2014 года, о том, кто из сотрудников АВТОВАЗа получит премию по итогам уходящего года, а кто нет. К числу тех, кто не удостоится дополнительных денег, Андерссон отнес не только нарушителей трудовой дисциплины, но и весь состав топ-менеджмента компании.
Премию в размере 8 000 рублей получат сотрудники нескольких подразделений: сборочно-кузовного производства автомобилей Lada Kalina, Priora, моделей на платформе B0, а также производства шасси, так как именно они показали наибольшие успехи в работе над качеством. Остальные работники могут рассчитывать на дополнительные 5 000 рублей. Общая сумма выделенных на премирование средств равна 290 млн рублей.
Отметим, с 1 января 2015 года произойдет поэтапный перевод с системы тарифной оплаты труда на систему окладов, причем уровень зарплаты будет пересматриваться раз в год (только в сторону увеличения). Премии сотрудники завода будут получать дважды в год, то есть бонусы начислят 15 июля и 15 декабря 2015 года в том случае, если работа будет признана успешной. Согласно плану, 70% из общей выделенной на премии суммы пойдут рабочим, а оставшиеся 30% — менеджерам.
Отметим, что проблема с заработными платами и бонусами сотрудникам АВТОВАЗа назревает уже давно. Ранее применялись различные меры, чтобы избежать митингов работников, например, встреча Бу Андерссона с 6 000 вазовчан, на которой он сказал, что сокращений в 2015 году не будет. Недавно он также сообщил в своем решении временно поднять зарплату на 25% мастерам цехов.
Для комментирования вам необходимо авторизоваться