За каждой победой мирового экипажа стоит огромная работа всей команды
За кулисами побед лучших пилотов мира стоит огромная работа – и речь идет не только о технических специалистах различного уровня, но также и о людях, которые отвечают за физическую и психологическую подготовку гонщиков к стартам.
Андреас Миккельсен, молодая надежда команды Volkswagen Motorsport, является постоянным «клиентом» менеджерской компании под названием EVEN. Её специалисты занимаются также такими восходящими талантами как Эсапекка Лаппи и Понтус Тидеманд. И, по словам гонщиков, вклад правильной закадровой поддержки в каждую победу переоценить сложно. Особенно, если пилот обладает талантом, который нужно развить и укрепить – иначе профессионального уровня можно и не достичь.
Андреас Миккельсен всегда был молодым самородком, и он пришел к менеджеру «за огранкой»
Когда Андреас Миккельсен впервые встретился с нашей компанией, он был молодым гонщиком с огромным потенциалом и яркими способностями. Ему нужна была определенная самоорганизация, чтобы структурировать свои возможности. За время своей карьеры, которая предшествовала появлению Андреаса в команде Volkswagen, он успел заработать себе репутацию быстрого парня. Но когда я в качестве обучения предложил ему пересесть с машины мирового класса на N-группу, он, не моргнув глазом, ответил «да». Я был впечатлен его готовностью работать над собой.
Эрик Вейби, руководитель менеджерской компании EVEN
Персональный менеджер умеет найти в пилоте истинную мотивацию – ведь нацеленность на результат тоже нужно воспитывать, равно как и умение противостоять неудачам. Стрессоустойчивость – еще один фактор, над которым трудится тандем из тренера и пилота. Несмотря на то, что личные качества каждого гонщика очень индивидуальны, тактика закалки боевого характера применима к любому. Поэтому к услугам «личного тренера» прибегают как уже сложившиеся гонщики, так и начинающие.
Менеджерские компании работают с разными аспектами развития пилота
Мы не проводим специальных отборов среди пилотов, которые хотят работать с нами. Однако, как и многие вещи в жизни, иногда решения приходят спонтанно. Так, например, когда мы искали быстрых парней из числа молодых гонщиков, в списке появилось два имени: Эсапекка Лаппи и Понтус Тидеманд. И мы так и не смогли выбрать кого-то одного из них – поэтому работаем с этими двумя пилотами. К большому удовольствию всех сторон.
Эрик Вейби, руководитель менеджерской компании EVEN
Выдерживать прессинг неудач и противостоять головокружению от успеха – одинаково непростые задачи
Каждый из талантливых пилотов верит в свое блестящее спортивное будущее, а на долю менеджера выпадает роль того человека, который не даст ему разувериться в своих надеждах после первых неудач и даже после череды неприятностей.
Напомним также, что Toyota готова работать с молодыми пилотами уже в этом году.
Для комментирования вам необходимо авторизоваться